Кейс: Как Бинетика снизила текучку и усилила команду с помощью Перформера

👨💻 О клиенте
Бинетика - ИТ-интегратор с 20-летним опытом работы, аккредитованная ИТ-компания и партнёр СКБ Контур. В штате - собственная команда внедрения и сопровождения цифровых решений для бизнеса и госструктур.
🧩 Кто мы - Перформер
Перформер - HR-Tech продукт для оценки сотрудников и кандидатов по их реальным ценностям. Платформа создаёт объективный ценностный профиль, который невозможно симулировать. Это помогает:

• подбирать «своих» людей в команду;
• снижать текучку;
• повышать согласованность и эффективность работы.

Используется в подборе, развитии и удержании персонала - особенно там, где важна командная синергия.

📌 Задача клиента
✅ Повысить эффективность найма и ротации персонала ✅ Определить совместимость сотрудников и руководителей ✅ Сформировать команду с едиными ценностями ✅ Снизить текучесть персонала

🛠 Что сделали

Методология:

• Провели диагностику по запатентированной методике Перформера.
• Проанализировали профили ~40 сотрудников и кандидатов.
• Сопоставили ценностные профили с руководителями и ключевыми игроками.
• Определили зоны конфликтов и потенциал развития команд.
• Встроили тест Перформера в процесс найма.

Действия:

• Участвовали в принятии решений о ротации на основе данных (а не только мнений).
• Протестировали финалистов новых вакансий - только совпадающие кандидаты прошли дальше.
• Провели ценностные сессии для руководителей по управлению конфликтами.

📊 Результаты
🚀 Оптимизация команды на 10% - выведены сотрудники с системным несовпадением по ценностям
🚀 Полностью обновлённая проектная команда - с высокой согласованностью и доверием внутри
🚀 Повышение точности найма: отбор кандидатов теперь строится на данных о совпадении ценностей
🚀 Снижение текучки за счёт устранения источников внутренних конфликтов и повышения вовлечённости
🚀 Уверенность HR и руководства: решения обоснованы данными, а не интуицией

💬 Отзывы клиента

«Если раньше мы принимали решения о найме и увольнении «на глаз», теперь у нас есть инструмент, который подтверждает или опровергает наши ощущения. Это экономит время и снижает ошибки» - HR-директор Бинетики

«С помощью Перформера мы собрали команду, где люди действительно совпадают по внутренним установкам. Работать стало спокойнее, коммуникация проще» - Руководитель проекта