Как ценности команды сказываются на доходе бизнеса?
Когда вы слышите слово «ценности», что первым приходит в голову? Фотоколлаж в офисе? Слова вроде «ответственность» и «открытость»?
Проблема в том, что культура часто воспринимается как красивая, но бесполезная обёртка. А между тем, именно она напрямую влияет на P&L вашей компании.
📉 Ценностное несовпадение = убытки, которые вы не считаете
Когда в команде сотрудник, который не разделяет общие установки - это тормоз. Причём не только эмоциональный, но и финансовый.
Вот как это проявляется в цифрах:
🎯 Совпадение ценностей = ускорение процессов
Когда команда совпадает по установкам, вы получаете:
💬 Культура - это не трата. Это инвестиция с ROI
Многие компании тратят десятки тысяч евро на найм и обучение, не задумываясь, что корень проблемы - в несовпадении культурного кода.
Удивительно, но: 📌 ценности можно диагностировать 📌 ценности можно проверить до найма 📌 ценности можно соотнести с целями бизнеса
Мы в Перформер сделали это возможным: наш инструмент позволяет за 7 минут определить, подходит ли человек вашей компании - по-настоящему, а не по резюме.
✅ Хотите понять, сколько стоит ваша система ценностей?
Проблема в том, что культура часто воспринимается как красивая, но бесполезная обёртка. А между тем, именно она напрямую влияет на P&L вашей компании.
📉 Ценностное несовпадение = убытки, которые вы не считаете
Когда в команде сотрудник, который не разделяет общие установки - это тормоз. Причём не только эмоциональный, но и финансовый.
Вот как это проявляется в цифрах:
- По данным Gallup, 59% сотрудников увольняются, когда не чувствуют ценностной близости с компанией
- Компании с высокой вовлечённостью (а это напрямую связано с ценностями) показывают на 23% выше прибыль на одного сотрудника
- Стоимость замены одного сотрудника оценивается от 50% до 200% его годового дохода (SHRM)
- Простой пример: Если ваша команда из 30 человек на 10% не совпадает по ценностям - это десятки тысяч евро потерь в год. И вы вряд ли видите эти потери в отчётах.
🎯 Совпадение ценностей = ускорение процессов
Когда команда совпадает по установкам, вы получаете:
- Более быстрое и качественное принятие решений
- Меньше конфликтов и микроменеджмента
- Выше доверие, ниже выгорание
- Настоящую вовлечённость, а не «тихий саботаж»
💬 Культура - это не трата. Это инвестиция с ROI
Многие компании тратят десятки тысяч евро на найм и обучение, не задумываясь, что корень проблемы - в несовпадении культурного кода.
Удивительно, но: 📌 ценности можно диагностировать 📌 ценности можно проверить до найма 📌 ценности можно соотнести с целями бизнеса
Мы в Перформер сделали это возможным: наш инструмент позволяет за 7 минут определить, подходит ли человек вашей компании - по-настоящему, а не по резюме.
✅ Хотите понять, сколько стоит ваша система ценностей?
- Сколько денег теряется из-за текучки? Сколько проектов тормозятся из-за внутреннего сопротивления?
- Сколько вы переплачиваете, просто потому что не знаете - кто действительно вписывается в вашу команду?
Как применить?
Мы расскажем подробно о возможностях решения вашей бизнес-задачи, или вы можете воспользоваться пробной версией для подбора сотрудников в команду
Запланируйте демо с нашим специалистом для обсуждения сценария использования или посмотрите интерактивное демо продукта
Свяжитесь с нами удобным способом
За 20 минут эксперты покажут платформу, базовые сценарии и возможности специально под вашу задачу